綿綿春雨，勃勃生機(jī)，又迎來一年一度“312”西子的大日子。42年前的今天西子創(chuàng)立，開辟了西子民族工業(yè)制造的歷程。今年3月12日，在西子智慧產(chǎn)業(yè)園內(nèi)召開了“質(zhì)量是金礦——312西子高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)”，深入貫徹習(xí)近平總書記在全國兩會(huì)上關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的精神，積極落實(shí)近日國務(wù)院發(fā)布的《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》要求，持續(xù)推進(jìn)西子高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。
本次大會(huì)重磅發(fā)布了由王水福董事長主編的質(zhì)量專著：《質(zhì)量是金礦——中國民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的西子密鑰》。該書由國家市場(chǎng)總局牽頭編寫，入選“21世紀(jì)中國質(zhì)量管理最佳實(shí)踐系列叢書”，這是對(duì)西子長期堅(jiān)守質(zhì)量領(lǐng)域的認(rèn)可，標(biāo)志著西子的特色質(zhì)量管理模式在制造業(yè)樹立了中國質(zhì)量的標(biāo)桿。
一、質(zhì)量前瞻
本次大會(huì)邀請(qǐng)中國計(jì)量大學(xué)原校長宋明順，發(fā)表了《質(zhì)量強(qiáng)國 西子先行》的主題演講，他從質(zhì)量是綱、質(zhì)量是要、質(zhì)量是美、質(zhì)量是金四個(gè)維度分享了質(zhì)量振興綱要、質(zhì)量發(fā)展綱要以及質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)戰(zhàn)略等，“總書記有號(hào)令，黨中央有要求，省政府有部署，西子人有行動(dòng)”。
持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)量是企業(yè)的首要任務(wù)，宋校長介紹了一系列質(zhì)量管理方法，并提出“質(zhì)量主義是唯美主義，零缺陷、一次成功、精益生產(chǎn)，質(zhì)量使西施復(fù)現(xiàn)，西子是現(xiàn)代最美。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。質(zhì)量不僅有冰山理論，還有西子的金山理論。質(zhì)量強(qiáng)國，西子先行！”
本次大會(huì)還表彰了“第十一屆西子奧林匹林技能大賽”脫穎而出的25位各工種比賽一等獎(jiǎng)獲得者，其中1位選手榮獲杭州市“杰出青年崗位能手”的稱號(hào)，5位選手榮獲杭州市“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號(hào)。
西子已持續(xù)舉辦十一屆奧林匹克技能大賽，通過大賽百余位技術(shù)工人獲得國家職業(yè)資格晉升，獲得國家級(jí)、省市級(jí)各類技能人才多項(xiàng)榮譽(yù)，帶動(dòng)上萬人次技術(shù)比武。
同時(shí)，會(huì)上進(jìn)行了第二屆“西子工匠”表彰活動(dòng)。未來西子將不斷賡續(xù)工匠精神，堅(jiān)定不移地走技能成才，技能報(bào)國之路，繼續(xù)為大國重器培養(yǎng)高技能人才。
三、質(zhì)效頭雁
2020年6月，西子正式開啟XOS質(zhì)量帶級(jí)認(rèn)證，XOS質(zhì)量帶級(jí)分為質(zhì)量綠帶、質(zhì)量黑帶和大黑帶三個(gè)層級(jí)，質(zhì)量綠帶側(cè)重全員改善意識(shí)培養(yǎng)，質(zhì)量黑帶注重現(xiàn)場(chǎng)改善，大黑帶則通過主持完成大黑帶項(xiàng)目來推動(dòng)公司戰(zhàn)略變革落地，需要具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)需要熟練掌握精益質(zhì)量工具和方法并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量黑帶項(xiàng)目，可謂質(zhì)量帶級(jí)金字塔尖的明星。
2023年西子正式開啟大黑帶認(rèn)證工作。西子聯(lián)合大學(xué)在質(zhì)量綠帶和質(zhì)量黑帶認(rèn)證基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，將“降低成本提升盈利”作為今年大黑帶項(xiàng)目主攻方向，經(jīng)與各家公司商討研究，選定了3個(gè)大黑帶項(xiàng)目作為標(biāo)桿項(xiàng)目，希望通過標(biāo)桿項(xiàng)目的示范作用，引領(lǐng)西子再上新臺(tái)階。3個(gè)大黑帶標(biāo)桿項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)收益超過1.4億元。公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為大黑帶標(biāo)桿項(xiàng)目組頒發(fā)XOS金鏟，勉勵(lì)項(xiàng)目成員用好“金鏟”，挖掘真正的質(zhì)量金礦。
四、金礦宣誓
項(xiàng)目好還得帶頭人帶得好，在“金礦宣言”環(huán)節(jié)，西子各板塊負(fù)責(zé)人對(duì)準(zhǔn)全年目標(biāo)，如何提質(zhì)增效作分享。廖海燕總從戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營三個(gè)維度作了《驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的三駕馬車》的主題報(bào)告，貫徹高質(zhì)量發(fā)展、新能源以及數(shù)字化三大戰(zhàn)略，通過新老融合、組織瘦身，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營改善節(jié)約、制造效能以及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
田平風(fēng)總匯報(bào)了西子航空集團(tuán)的質(zhì)量提升計(jì)劃，從產(chǎn)品、訂單、交付、過程、服務(wù)、流程、品牌、人才、環(huán)境、創(chuàng)新、安全等全面定義質(zhì)量維度，挖掘高質(zhì)量的業(yè)務(wù)，把最好的資源投入到優(yōu)質(zhì)工作包，通過“探礦”、“篩礦”、“開礦”、“煉礦”等具體措施，實(shí)現(xiàn)利潤提升、“點(diǎn)礦成金”。
趙方文總匯報(bào)了西子商業(yè)服務(wù)集團(tuán)從資產(chǎn)管理邁向高端運(yùn)營服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，他分析了外部形勢(shì)，從高質(zhì)量建設(shè)、高質(zhì)量招商、高質(zhì)量運(yùn)營等維度闡述推進(jìn)措施，利用精益管理工具和信息化工具，細(xì)化管理顆粒度、提高管理可視度，與優(yōu)秀者合作、為優(yōu)秀者服務(wù)，堅(jiān)持長期主義，商業(yè)服務(wù)走高質(zhì)量基礎(chǔ)上的可持續(xù)增長之路。
五、寄語新篇
最后，西子的掌門人王水福在本次大會(huì)上作《質(zhì)量是金礦》總結(jié)發(fā)言，他對(duì)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀工匠表示祝賀，并感謝大家對(duì)西子這幾年發(fā)展的付出，在年輕的工匠身上看到了中國制造業(yè)未來的希望，“你們是西子寶貴的‘大熊貓’，是會(huì)動(dòng)手的能人，是西子的未來和希望。”
王水福董事長表示，正值全國兩會(huì)期間，習(xí)近平總書記再次當(dāng)選國家主席、中央軍委主席，高質(zhì)量發(fā)展道路更堅(jiān)定，更光明，312也是西子歷史性的節(jié)日，我們每年在這一天聚集起來，統(tǒng)一發(fā)展思想，明確行動(dòng)方向，是一件很有意義的事情，希望能堅(jiān)定不移地保持下去，西子的未來也會(huì)更加燦爛。今年的312活動(dòng)和往年不同，這也是西子從量的擴(kuò)張到質(zhì)的提升的新轉(zhuǎn)變，所以首先要思想轉(zhuǎn)變。王董事長主要分享了三點(diǎn)：
一是希望培養(yǎng)更多會(huì)管理的質(zhì)量工程師，西子能有自己的質(zhì)量博士，銘記“質(zhì)量是金礦”，沖刺中國質(zhì)量獎(jiǎng)。高質(zhì)量已經(jīng)成為國家發(fā)展的主旋律，成為新時(shí)期發(fā)展的關(guān)鍵詞，說明這些年西子堅(jiān)守質(zhì)量的路走對(duì)了，還要堅(jiān)持不懈地走下去，讓質(zhì)量成為我們的習(xí)慣，成為我們的基因，成為西子持續(xù)取勝的殺手锏。今天發(fā)布《質(zhì)量是金礦》這本書，希望每位新來的西子人都能認(rèn)真讀一讀，了解西子四十多年來走過的質(zhì)量道路，并且繼續(xù)傳承下去。
今后每年312，都希望相聚為高質(zhì)量發(fā)展集思廣益，為如何挖掘質(zhì)量金礦群策群力。西子的質(zhì)量引領(lǐng)戰(zhàn)略，要求每個(gè)企業(yè)都要爭(zhēng)創(chuàng)中國質(zhì)量獎(jiǎng)，用創(chuàng)中國質(zhì)量獎(jiǎng)的契機(jī)倒逼企業(yè)質(zhì)量進(jìn)步和管理創(chuàng)新，截至去年，我們已經(jīng)有三家企業(yè)獲得了浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，今年西子潔能正式申報(bào)中國質(zhì)量獎(jiǎng)，吹響了創(chuàng)中國質(zhì)量獎(jiǎng)的沖鋒號(hào)，希望西子人全力以赴，發(fā)動(dòng)一場(chǎng)全員擔(dān)當(dāng)?shù)馁|(zhì)量運(yùn)動(dòng)，切實(shí)做好產(chǎn)品質(zhì)量、組織質(zhì)量和工作質(zhì)量，提升系統(tǒng)質(zhì)量，努力成為清潔能源領(lǐng)域質(zhì)量獎(jiǎng)的排頭兵，續(xù)寫西子高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
二是培養(yǎng)會(huì)動(dòng)手的新工匠和讓創(chuàng)新發(fā)明能落地的好幫手，爭(zhēng)做質(zhì)量大黑帶。會(huì)動(dòng)手的新工匠就是挖金礦的人，要建立大批優(yōu)秀工匠脫穎而出的機(jī)制。西子奧林匹克技能大賽已經(jīng)舉行十一屆，這是西子對(duì)技能人才和工匠精神的專注與執(zhí)著，今天表彰的西子奧林匹克技能大賽的優(yōu)秀選手和第二批西子工匠，以及所有西子勞模，他們都是西子人的質(zhì)量標(biāo)桿和行動(dòng)榜樣，我希望能有更多的新工匠在西子涌現(xiàn)。XOS大黑帶項(xiàng)目的啟動(dòng)，也能夠激發(fā)更多的西子員工投身到主動(dòng)的提質(zhì)增效改善運(yùn)動(dòng)中去，激勵(lì)大家不僅用雙手創(chuàng)造價(jià)值，更用自己的雙眼發(fā)現(xiàn)問題，用大腦思考如何解決問題，為企業(yè)和個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值，希望今年能看到多位西子大黑帶的誕生。
今天現(xiàn)場(chǎng)有幾十位西子機(jī)電學(xué)校的師生參加會(huì)議，這個(gè)學(xué)校是1965年成立的，已經(jīng)有58年的歷史，如何在高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期中走在前列，是我們的任務(wù)和挑戰(zhàn)，希望學(xué)校能夠成為“大工學(xué)坊、質(zhì)量殿堂”，堅(jiān)持實(shí)事求是的習(xí)慣，為大國重器培養(yǎng) 具有動(dòng)手能力的優(yōu)秀人才，為學(xué)員們用工匠精神開啟人生的新賽道。
三是抓住確定性機(jī)會(huì)，讓數(shù)字化見真效。七年間第六次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)被寫入了政府工作報(bào)告，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。對(duì)于一個(gè)國家、一個(gè)企業(yè)，是否加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，關(guān)系到能否抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，從而贏得未來發(fā)展和國際競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。數(shù)字化賦能傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是這個(gè)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)最大的確定性機(jī)會(huì)。
王董事長要求西子人學(xué)好數(shù)字化運(yùn)營管理，把數(shù)字化的技術(shù)應(yīng)用在產(chǎn)品和服務(wù)中，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。這兩年西子會(huì)在數(shù)字化方面投入上億元，“我們的管理者、員工，包括我們技校的學(xué)生，要用好數(shù)字化，這是未來發(fā)展必備的工具。我們和西門子、達(dá)索等優(yōu)秀的企業(yè)合作，要在設(shè)計(jì)效率和管理效益上見真金。”
質(zhì)量強(qiáng)，則中國強(qiáng)。廣大西子人將不辱使命，以質(zhì)量為護(hù)航之纜，奮楫逐浪，砥礪前行，向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，創(chuàng)造更加美好的西子明天。
